求职邮件怎么发送才能引起HR的重视

求职的第一步就是发送求职邮件,如果求职邮件不能引起HR的重视,就不可能得到面试的机会。所以你的求职邮件怎么发送才能引起HR的重视呢?下面是投递求职邮件的正确姿势,所以求职的朋友们都需要看看。 


一,邮箱。邮箱的类型如果招聘方有要求那就按照要求办,如果没有要求那就无所谓了,QQ、163都可以;邮箱名称要用真名,如果用昵称的话感觉不正式,邮箱头像要用一寸照。 

二,文件。文件也就是求职邮件本身,他的格式最好用PDF,文件命名最好是姓名+学校+专业+岗位+联系方式;文件由正文和附件组成。正文是一封简短的求职信,篇幅大概在三五百字,把你从哪知道的招聘信息,有哪些条件能够支持你胜任岗位,你对公司和岗位了解多少,你有多想到这家公司工作等等,把这些事情都用一两句话说清楚就差不多了,具体的格式可以去网上下载模板作为参考;附件可以添加个人简历以及作品集。 


三,发送时间。如果时间不急的话,求职邮件最好在星期一上午发送,这样HR经过一个周末的休息精力充沛工作欲强,一上班就看到你的求职邮件,这会给他留下深刻的印象,但是比较急的话就不必非等星期一了。具体到一天的话,发送时间最好选在上午9点前和下午2点前比较合适。 

另外,在知名猎头公司米高蒲志官网上,有许多求职攻略,比如:求职邮件怎么写、面试怎么回答问题等等,有求职需要的朋友都可以去看看。在这个网站还可以看到许多职场攻略,比如:工作中怎么提高效率、怎么进行职场沟通、怎么和不同性格的领导相处等等,所以无论求职者还是在职者都有必要关注一下这个网站。

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